Obligation de "charette sociale" pour maintenir deux titres dans la Vienne?

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Les licenciements interviendraient au plus tôt le 3 septembre et jusqu'au 31 octobre, avec des départs effectifs échelonnés jusqu'au 31 décembre.
La CGT a estimé la semaine dernière qu'il n'était "pas question" pour les salariés "de payer un prix social aussi fort". Il a évoqué des "erreurs de gestion" de la direction et regretté que celle-ci "manque cruellement d'idées" pour relancer le titre.

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La grève "reconductible" a été votée quasiment à l'unanimité mardi lors d'une assemblée générale qui a rassemblé à Tours, au siège du journal, environ 230 salariés, sur 650 que compte le quotidien.
Lors de l'AG, les salariés ont également voté encore quasiment à l'unanimité la "démission du directoire" du sixième quotidien national (208.232 exemplaires en 2008).
"Au départ, nous voulions demander une motion de défiance mais l'AG a réclamé la démission du directoire. L'importance de la mobilisation, en période de vacances, montre l'inquiétude du personnel", a déclaré à l'AFP Hugues Le Guellec, délégué CGT du comité d'entreprise.
Interrogée mardi par l'AFP sur la situation, la direction de la NRCO n'avait pas souhaité pour l'instant s'exprimer.
"Un nouveau plan social n'est pas une solution qui va apporter quelque chose. La direction n'accepte pas la critique, n'a pas d'ambition, pas d'idées nouvelles. Ce sont les raisons pour lesquelles les salariés demandent la démission du directoire", a déclaré le délégué.
Le plan social confirmé lundi devant le CE prévoit 181 licenciements. 125 concernent la NRCO, présente dans six départements: Cher, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Deux-Sèvres, Vienne, et 47 le quotidien Centre Presse, à Poitiers, qui fait partie de la Nouvelle République.
Les licenciements interviendront au plus tôt le 3 septembre et jusqu'au 31 octobre, avec des départs effectifs échelonnés jusqu'au 31 décembre, selon les documents communiqués aux représentants du personnel.
Une publicité de la NR dans les années 1980.