1936-2016: une certaine idée de la gauche disparaît. Je viens de prendre le temps de découvrir les "propositions" de Mme El-Khormi. J'apprécie autant qu'un enfant qui voit un exhib' à la sortired'une école.

En effet, à travers l'idée de "réforme" se cache surtout une volonté de flexibiliser, de libéraliser à outrance sans que les résultats soient là. 30 ans qu'on dérégule (ça a commencé à partir de 1984 avec les dérégulations sur les marchés financiers, puis en 1986 avec la suppression administrative de licenciement, etc...) et plus ça va,...moins ça va.

Petit florilège du projet de loi:

- les 35h sont maintenues comme durée légale du travail hebdomadaire.

- on peut actuellement travailler, pour les employés, jusqu'à 44h par semaine et 10h par jour. Le projet propose de passer à 46h par semaine et 12h par jour, et même, en cas de "circonstances exceptionnelles" (qu'est-ce donc?), jusqu'à 60h par semaine.

- pour les personnes d'astreinte (à tout moment un salarié est réquisitionnable), ce temps de "mise en réserve" est considéré comme travaillé, peu importe s'il y a intervention ou non. Désormais, seul les astreintes avec intervention seront considérées comme travaillées. Les autres seront...du repos. Pas tranquille quand on a un poil de conscience professionnelle, mais repos quand même.

-la plage horaire minimale entre deux journées de travail doit être de 11 heures consécutives (art L3131-1 du Code du Travail). Le projet offre la possibilité de fractionner ce temps. On pourra donc passer des trois-huit aux...deux-douze.

- une entreprise, même dynamique, pour proposer une austérité salariale: ceux qui acceptent ne poseront pas de problème, vu qu'ils sont consentants. Ceux qui refusent pourront...être virés pour "cause réelle et sérieuse". Vous ne trouvez que ça ressemble un peu au scénario du big boss qui veut se taper la secrétaire, sachant que si elle refuse, elle dégage?

- pour les employés licenciés, les indemnités seront plafonnées. Par exepmle, deux ans de boîte vous donneront droit à...3 mois de salaires. Vous ferez moins les malins les smicards la prochaine fois!

- les apprentis mineurs ne peuvent travailler "que" 8h/j et 35h/semaine. Désormais, ce sera 10h/j et 40h/semaine. Il faudra simplement lui dire. Enfin lui ordonner. Sinon il pourrait finir dans le bureau du big boss après avoir croisé la secrétaire en larme à la sortie de son bureau...

Question: peut-on avoir manifester contre les réformes de Sarkozy (retraite, droit du travail,...), s'être opposé au CPE/CNE en 2006, et proclamer très sérieusement que le projet El-Khomri (que bizarrement le patronat approuve) est une chance pour les employés et va permettre de lutter contre la précarité et le mal-être social en France? Je pense notamment aux personnes de chez EELV et du PS. A un moment donné, quand tu acceptes d'avaler autant de couleuvres en restant dans le parti (peut-être pour galner un siège d'élu), c'est qu'au fond, ce n'est plus forcément des couleuvres. Difficiles de parler de "principes", de "valeurs" quand on accepte autant de renoncements, de reniements. Sachant que le projet sur la déchéance de nationalité était déjà une ligne jaune...qui a été allègrement franchie.

J'ai voté et appelé à voter Hollande en 2012, pour avoir justement une politique de gauche. Je me sens trahi, d'autant plus que j'ai soutenu sa campagne et cru en son programme. Je me suis fait avoir. Et bien profondément.

L'an prochain aux élections par contre, à toi le militant EELV ou du PS, faudra pas venir pleurer quand vous vous ferez tôler.

Léon Blum, revient, ils sont devenus complètement fous...